新歲序開 欣欣向「龍」

2024-02-05

2月4日下午,“和力同行·萬事Canhigh”——坤和集團2024新年員工大會在西湖雅谷泉山莊酒店舉行。全體坤和員工齊聚一堂,總結2023,展望2024。

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員工大會現場

2023年,坤和集團始終專注房地產投資開發和持有物業經營兩大主業,堅持“小而美”發展目標,堅決貫徹“星聯盟”、“輕騎兵”、“鋼結構”三大發展策略,在復雜的市場環境中,穩健前行。

2023年,坤和集團管理資產規模持續增長,并實現持續盈利,資產狀況優質,負債率進一步降低,現金流穩定充足;全年集團本級及各投資項目權益合計繳納稅款近17億元,切實履行了企業公民責任。

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坤和中心實景

過去這一年,坤和集團錨定“小而美”發展目標,堅守穩健的財務結構和投資布局,聚焦杭州等高能級城市,謹慎研判市場,攜手“星聯盟”合作伙伴新增4個房地產投資開發項目。截至2023年底,坤和集團正在投資開發及運營的房地產項目30余個,持有物業權益運營面積約32萬㎡。

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部分新項目示范區實景(以實際交付為準)

坤和集團攜手合作伙伴與協作單位,打造好產品,提供好服務,年內實現和家園臻園洋房、黃龍國際中心C/D樓,以及奧林美筑、奧悅美筑、臺州湖城大境等多個項目交付,權益交付面積約40萬㎡。

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部分交付項目實景

一直以來,坤和集團致力于培養精干高效、多重賦能的“輕騎兵”人才團隊。2023年,“輕騎兵”發展策略進一步落地,全年新入職員工33名,組織了“輕騎兵”訓練營等二十余場培訓,集團在職員工持有高級職稱/職業資格的比例超20%,人才團隊綜合能力進一步提升。

集團積極倡導“享受工作的成就和快樂,更享受人生的和諧和精彩”,年內組織了Runhigh俱樂部活動、春日毅行、熒光夜行、“誰語爭鋒”演講比賽等多場坤和特色員工活動,員工滿意度持續提升。

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員工活動

面對復雜多變的外部環境,坤和集團持續加強“鋼結構”建設,強健組織筋骨,強化風險防控。年內,集團不斷完善企業規則和運營系統,持續對組織權責、制度流程進行檢核優化,更新信息化系統,組織能效與管理效率進一步提高。

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員工大會現場

過去一年,坤和集團黨委探索創新“黨建+”模式,深入開展黨組織建設及黨員學習教育,積極牽頭公益事業。全年,集團在鄉村教育、綠色助農、浙大教育支持等公益行動中投入逾300萬元,針對淳安、麗水等地的7所鄉村學校/青少年宮的發展需求,開展了教學設施設備和校舍環境改善提升、獎教學金/交流基金設立等公益項目。

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鄉村教育公益

“坤和發展基金”的支持下,浙大建工學院“坤和多功能廳”于2023年9月迎來全面煥新,40名品學兼優的浙大建工學子獲得2023年度“坤和獎助學金”,浙大建工學子在美國ASCE中太平洋賽區土木工程競賽中取得木結構和水處理兩個賽道第一名、擋土墻賽道第三名的優異成績。

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浙大公益

2024年,國內經濟形勢預計將繼續承壓,房地產行業仍將面臨諸多困難與挑戰。但坤和集團對未來發展仍充滿信心,將繼續堅持經營定位,堅定貫徹“1+3”發展目標及策略,穩中求進,努力實現有質量持續增長。

同時,坤和集團也將繼續秉持“厚德載物”的初心,積極踐行企業公民所肩負的責任與擔當,實現自我豐盛精彩的同時,為創建美好社會有所貢獻。

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